百千万工程领军人才
黄云清(2014年)
科技立异领军人才
李哲涛(2018年)
教育名师
钟建新(2015年)
青年优异人才
杨丽(2016年)

"长江学者奖赏方案"是教育部与香港李嘉诚基金会为进步我国高等学校学术位置,复兴我国高等教育,于1998年一起筹资树立的专项高层次人才方案,该方案包含施行特聘教授岗位准则和长江学者成就奖两项内容,是执行科教兴国战略,合作"211工程"建造,招引和培育杰出人才,加快高校中青年学科带头人队伍建造的一项严重行动。

百千万人才工程是依据国家科技展开规划和经济社会展开需要拟定的,旨在加强我国跨世纪优异青年人才培育,由人社部、科技部、教育部等七部委为进一步加强高层次专业技能人才队伍建造,加快培育造就年轻一代学术技能带头人而联合安排施行的一项国家严重人才培育方案。

国家杰出青年科学基金是为促进青年科学和技能人才的生长,鼓舞海外学者回国作业,加快培育造就一批进入国际科技前沿的优异学术带头人而特别树立的,首要赞助国内和行将回国久居作业的优异青年学者,在国内进行自然科学基础研讨和使用基础研讨。

“高等学校教育名师奖”是教育部《高等学校教育质量与教育改革工程》中的一个要点项目或重要内容,该项目每三年评一次,每次评出100名教育名师。教育名师奖的意图便是鼓舞教授上讲台,奖赏长时间在教育一线、教育育人、教育改革中作出杰出贡献的教师。

全国榜样教师评选是由人社部、教育部主办的,意图是为了赞誉榜样教师对教育事业做出的杰出贡献,宏扬他们的崇高师德和先进思想,进一步激起广阔教师和教育作业者的积极性、创造性,尽力创始教育作业的新局面。

宝钢教育奖树立于1990年,它是现在国有企业树立的教育基金奖额最高的奖项,面临全国一切985高校、211工程高校和省部共建高校的教师和学生。20年来,全国100余所高等院校和我国科学院18个直属研讨所的3270名教师取得宝钢优异教师奖。

科技领军人物在全省企事业单位(含中心在湘单位和非公有制单位)的理、工、农、医、工程办理等专业中进行选拔,首要目标是我省在国际国内具有强势竞争力的优势产业、要点学科、要点实验室和工程技能研讨中心作业,具有我国国籍的优异高档专家。

"2001年,湖南省委、省政府决定在湖南省高校施行“芙蓉学者方案”,树立特聘教授岗位准则。在高校的要点科研范畴、要点学科展开方向、要点科技立异渠道或科研基地设置芙蓉学者特聘教授岗位,面向海内外遴选中青年杰出人才。
"

“湖南省优异专家”评选活动由省委安排部、省人事厅联合安排展开。其评选规模是在我省规模内的企业、事业单位(含中心在湘单位)从事专业技能作业,为我省经济建造、社会展开和科技进步作出杰出贡献的专业技能人员。该评选活动2002年开端举行,每3年进行一次。

该奖由各单位引荐,湖南省哲学社会科学效果评定委员会安排评定,省委、省政府确认。是为了赞誉在社科研讨、社科遍及范畴中做出杰出贡献的专家、学者,促进高素质社科理论湘军的生长强大,促进社会科学事业的昌盛与展开,更好地为社会主义改革开放和现代化建造服务,为湖南经济建造和社会展开服务。

2014年湖南省初次施行“湖南省政府特殊津贴”准则,湖南省政府特殊津贴每两年选拔一次。目标为在湘公有制和非公有制经济成分的企事业单位的在职专业技能人员和高技能人才。选拔要求,在专业技能或出产服务岗位第一线作业,原则上要具有高档专业技能职务或是高档技师(国家职业资格一级),年纪一般在60周岁以下。

“徐特立教育奖”是湖南省政府设置的全省教育体系的最高综合性奖项,每3年评奖1次。获奖者从全省各级各类教育作业者中评选发生,每届评选10人左右。获奖者享用“湖南省先进作业者”相关待遇。

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